Форумы
Обсуждения, касающиеся большинства сфер жизни Комсомольска-на-Амуре
Анонсы и впечатления от музыкальных коллективов, концертов, кинопоказов. Обсуждение новых кинофильмов, спектаклей; развлекательных заведений.
Деятельность власти Комсомольска-на-Амуре
Медиарынок, тенденции и ошибки журналистики.
Простое общение: флуд, флейм, игры, обсуждение встреч...
Конкурс «Конкурс - репост!»
Если Вы кого-то ищите! А может, ищут Вас?
Разработка сайтов в Комсомольске.
Уникальные поздравления в стихах на заказ!!!
на Комсомольск.Инфо!!!
Гороскоп для Комсомольска
Программа телепередач Комсомольска
История нашего города, города юности - Комсомольска-на-Амуре
Данные экономики Комсомольска-на-Амуре
Герб Комсомольска-на-Амуре
О том как позвонить в Комсомольск и важные телефоны города
Что думают о нашем городе. А что скажете Вы?
Конкурс красавиц Комсомольска
Какие стихи написали поэты о нашем городе
Авиарейсы Комсомольска-на-Амуре
Расписание междугородних перевозок Комсомольска
Информация о газетах и СМИ Комсомольска-на-Амуре
Оставляйте здесь свои пожелания
Мобильная версия сайта
|
Создадим черный список "Контор" куда не стоит устраиваться!
Гость
Дата: 25 января 2014, 19:28
Пост № 495
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Компания "Нильсен" ловко отработала схему использования людей. Пришла туда по объявлению, взялись всему научить, гор золотых не обещали, но была надежда, что работа будет устраивать во всём - график гибкий (якобы), компенсация проезда до места работы (как оказалось - смехотворная сумма), в договоре прописано количество рабочих часов... Когда пообщалась с теми, кто уже поработал, выяснилось, что грузят работой так, что времени на семью практически нет, за офигенные переработки не доплачивают ни копейки (они ещё тебе и докажут, что ты недоработала). Поначалу все ошибки прощаются, но потом ты виновата во всём - даже в том, что у тебя неполадки с рабочим аппаратом. Бонусы получить - вообще за гранью фантастики, высчитывают за каждый неверный шаг. Отпуск 14 дней два раза в год (и то не факт, что уйдёшь). Но главная их фишка - когда начинаешь задавать неудобные вопросы, к тебе начинают прикапываться по любому поводу и вынуждают уйти. Набирают новеньких и катаются на них, пока тем не надоест. Сейчас как раз объявления о наборе персонала висят )))
|
Гость
Дата: 29 января 2014, 21:04
Пост № 496
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Здравствуйте, предприниматели! Помогите, пожалуйста, с работой. О себе (в двух словах): 1) инженерно-экономическое образование; 2) склонен к аккуратности; 3) ответственен, сообразителен, усидчив, внимателен. 5) есть семья: супруга, дети. (Алексей, 29 лет, 8909-826-10-11)
|
Гость
Дата: 7 февраля 2014, 8:34
Пост № 497
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Судомеханический техникум, Аллея Труда,10. Работать будете за троих, после работы оставаться, без обеда, а получать 9-10 тыс. При этом еще подгонять, чтоб быстрей делали. Работники меняются каждый год.
|
Гость
Дата: 7 февраля 2014, 20:50
Пост № 498
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
По поводу КНААЗА: Врут по размеру з/платы - безбожно!!! Устроился инженером - 3 месяца назад. Обещали в цехе при трудоустройстве: 25 тыс. на деле,в первый мес. - 11 тыс. сейчас (на 3-й мес. в районе 18!!!). Знал бы заранее, что надувают - никогда бы сюда не устраивался!!! Получают хор. з/пл. - сборщики с хор.разрядом и при условии выполнения плана(!) и "руководящие" кадры, ИТР же получают - копейки!!! "Увеличили" оклад - аж до 8 тысяч!!! Посчитайте - сколько - на руки!!! Остаются только пенсионеры, все какая-никакая прибавка к пенсии и молодежь от 18 до... умственного развития и поиска достойного места!
|
Гость
Дата: 19 февраля 2014, 3:19
Пост № 499
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
КнААЗ отстой. Принимают на работу операторов станков по ученическому договору который длится пол года. По истечении его переоформляют с обязательным трудоустройством на 3 года. Итог таков что пол года обучения в рабочий стаж не входят а после как ты специалист с разрядом тебе еще и работать оказывается неначем!!! Так как станков у них нет свободных. Ведь те люди которые работают на станках давно должны получать деньги иначе мастера им больше часов не закроют так нужно закрывать часы молодому специалисту. Выходит моя зарплата это чужие часы. Далее порезаны нормы на выполнение деталей. Убраны талоны на питание молоко и т.д. Плюс выплата подъемных состоит в том что после обучения человек должен отработать в 1 месяц 25% табельного времени на станке которого нет. Естественно и нет подъемных. Далее % табеля каждый месяц увеличивается на 10. И после вам предлагают оформить освоение и ждать станок который не известно когда будет и будет ли вообще. Скажу вам так что КнААЗ это почище игры монополия. Если будете устраиваться хорошенько спрашивайте все в отделе кадры они все знают только как обычно молчат.
|
Гость
Дата: 19 февраля 2014, 14:37
Пост № 500
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Кто работал в Милавице в БУМе???? Как работа??? Или может кто что сслышал??? Приглашают на собеседование.
|
Гость
Дата: 19 февраля 2014, 16:46
Пост № 501
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Сообщение для пост 481. Работать в Десяточке неплохо, только если ты действительно хочешь работать, тогда и зарабатывать будешь неплохо. Там очень многие поднялись с рядовых работников и сейчас неплохо зарабатывают. плюс еще в том, что собственники этой компании - местные и открыты для диалога, даже для рядового сотрудника, беда только лишь начинающих мало платят и с декретными туго (как и во многих ИП впрочем), поэтому и ушла от них.
|
Гость
Дата: 5 марта 2014, 14:55
Пост № 502
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
1. Ювелирная сеть "SUNLIGHT Brilliant". Сеть - да, но явно не ювелирная. Проработала там месяц. При собеседовании обещали золотые горы: з/плата, официальное трудоустройство, отличный график, стремительный карьерный рост. На деле: з/плата составила 7000 плюс % - 1000!!! Работа с 10 до 20. Если вы живете в ЛО, домой будете добираться на перекладных)))) а с марта они работают до 21.00))) Условия труда ужасные, руки синеют от холода. В трудовой никаких записей о трудоустройстве (месяц потерян), соответственно никаких отчислений никуда не было сделано. И очень сложно продавать дешевую китайскую бижутерию под видом дорогих ювелирных украшений. 2. Ювелирный салон "Диамант". Под красивой мишурой скрыт ужас. Работа для девочек-подростков, которые будут молчать и благодарить за 10000. Проработала там полгода. Три месяца испытательные, з/плата на этот период 8000 (говорят, что будете получать 12000, но не уточняют, что будут вычтены 13% подоходного). Работать там будете, как негры, без выходных, чтобы заработать лишнюю копейку. Плюс к этому, начальство там реально зомбирует работников!! Это страшно, я такого нигде не видела.
|
Гость
Дата: 12 марта 2014, 15:34
Пост № 503
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Пост № 502 от 5 марта 2014 года, здравствуйте! "Ювелирный салон "Диамант". ...начальство там реально зомбирует работников!! Это страшно, я такого нигде не видела." Можете рассказать, как происходит зомбирование? Спасибо.
|
Гость
Дата: 21 марта 2014, 20:56
Пост № 504
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
поработал я в Самбери на дом правосудия посмотрел ужас полный директор вообще не может руководить таким большим объектом менеджеры участков не плохо знают работу но организовать и правильно руководить не могут график работы скользящий в основном охрана лютует штрафуют за все зарплата мизер за 15-20 тысяч там надо жить условия плохие обеды бесплатные баланда полная у меня собака лучше ест текучка постоянная отношение к работникам плохое хотя есть там места не плохие но там насижено а вот второй магазин на димитрава вроде нечего покрайней мере там текучки нет такой
|
Гость
Дата: 30 марта 2014, 8:58
Пост № 505
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Пост № 504 Сообщений: 4624 Подскажите по какому именно графику в Самбери работают? и по сколько часов в день?
|
Гость
Дата: 18 мая 2014, 2:21
Пост № 506
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
помытарствовал в поиске работы по тем же предприятиям о коих здесь пишут. И понял что работа какая то в городе есть, но все конторы работаю по принципу незаменимых нет. у чпшников вообще "смех" и нарушение законодательства сплошное.единственный вариант крупные монополии типа ЖД,какая нть газонефтеструктура и все. К сожалению крупные рознично-торговые сети также перешли к тому же принципу,в отличие раньше они хоть держали марку и боле менее высокой зарплатой.
|
Гость
Дата: 5 июня 2014, 14:25
Пост № 507
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
кто знает, как банках дела обстоят?
|
Гость
Дата: 7 июня 2014, 12:23
Пост № 508
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
Кто-нибудь, подскажите, стоит ли устраиваться в сеть магазинов "Партнер"? Или там тоже "пашешь за троих", без выходных и отпуска и получаешь копейки?
|
Гость
Дата: 27 июня 2014, 6:01
Пост № 509
Сообщений: 5339
Статус: Пользователь
|
рассказываю про банки - так как моя девушка в них работает.Без банкирского образования можете даже не соваца.если боле менее известный банк,то з\п от 18 до 25тр. Большое колво претендентов на место.Но в качестве стартапа-отличный вариант для молодых выпускников, особенно крассивые молодые девушки от 3 размера груди.быстро пойдете в гору по карьерной леснице. моя тока так пробилась! грудью так сказать. парням тоже можно, но в качестве пушечного мяса как охранником.(но для этого надо отслужить).Щас говорят в ВТБ 24 хорошо.работы мало-зп стабильно со всеми социалками, хорошые отпускные, щедрые корпоративки на все праздники.халявные кредиты для своих.
|
|