Форумы
Жизнь города

Обсуждения, касающиеся большинства сфер жизни Комсомольска-на-Амуре

Культура и развлечения

Анонсы и впечатления от музыкальных коллективов, концертов, кинопоказов. Обсуждение новых кинофильмов, спектаклей; развлекательных заведений.

Политика и власть

Деятельность власти Комсомольска-на-Амуре

СМИ

Медиарынок, тенденции и ошибки журналистики.

Свободный

Простое общение: флуд, флейм, игры, обсуждение встреч...


Фотоконкурсы

Конкурс «Конкурс - репост!»

Поиск людей

Если Вы кого-то ищите! А может, ищут Вас?

Форум Комсомольска

Обсуждение всего, что связано с нашим городом. Пользователи.

Фотографии

Фото Комсомольска, событий. Альбомы Комсомольчан

Видео

Видео Комсомольска

Создание сайтов

Разработка сайтов в Комсомольске.

Стихи на заказ

Уникальные поздравления в стихах на заказ!!!

Радио online

на Комсомольск.Инфо!!!

Гороскоп Комсомольска

Гороскоп для Комсомольска

Телепрограмма

Программа телепередач Комсомольска

Карта

Если потерялся

История Комсомольска

История нашего города, города юности - Комсомольска-на-Амуре

Экономика Комсомольска

Данные экономики Комсомольска-на-Амуре

Герб и символ

Герб Комсомольска-на-Амуре

Расположение и климат

Географическое расположение и климат Комсомольска-на-Амуре. Уровень воды в реке Амур

Телефоны и код Комсомольска

О том как позвонить в Комсомольск и важные телефоны города

Отзывы о нашем городе

Что думают о нашем городе. А что скажете Вы?

КОНКУРС МИСС ФОТО КОМСОМОЛЬСК

Конкурс красавиц Комсомольска

Стихи о Комсомольске

Какие стихи написали поэты о нашем городе

Расписание авиарейсов

Авиарейсы Комсомольска-на-Амуре

Междугородние перевозки

Расписание междугородних перевозок Комсомольска

Газеты Комсомольска

Информация о газетах и СМИ Комсомольска-на-Амуре

Гостевая книга

Оставляйте здесь свои пожелания



Мобильная версия сайта

Создадим черный список "Контор" куда не стоит устраиваться!

Перейти к форуму: Жизнь города
Mail: Пароль:
Регистрация
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Гость

Дата: 11 апреля 2013, 21:26
Пост № 480
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Профессиональный лицей № 8, скоро переименуется в техникум. 80% - текучка кадров - это уже о чем-то говорит. Мастера там вообще как черная рабсила - учащиеся прогуливают - мастерам зарплату снижают. Новые работники долго не держаться, уходят. Обещают 15 тыс. платить - платят 8-9 тыс. Бегут даже те, кто много лет там отработал.
Гость

Дата: 21 мая 2013, 13:26
Пост № 481
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Кто-нибудь знает как работается в сети магазинов "Десяточка"?
Гость

Дата: 25 мая 2013, 18:09
Пост № 482
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
[B][I][CENTER]Я работаю на КНААЗе, нормально там работать, все оплачивают проезд по России, больничный, отпуск, праздничные дни. Уходят оттуда многие, но потом возвращаются. Если з.п. в 45000 рублей для некоторых кажется маленькой, то я думаю, что это хорошая з.п. мало того в 17.00. я уже дома, при этом образование у меня ПТУ. А насчет предпринимательства, ИП, ЧП, ООО, ОАО, и т.д. Я считаю у нас в городе очень мало действительно толковых предпринимателей, не умеют они работать с людьми и бизнесом управлять. А чтоб не попасть к таким на крючок ЛЮДИ ЧИТАЙТЕ ТК РФ. И вас никто необдурит. Я 11 лет проработала у частников, и не разу меня не кинули, хотя пытались неоднократно. Но я знаю ТК и благодаря этому предприниматели понимают, что перед ними не лох. И всегда читайте, что вы подписываете (желательно до конца и внимательно). УДАЧИ всем кто ищет работу.
Гость

Дата: 28 мая 2013, 12:06
Пост № 483
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
По всем вашим высказываниям, могу сделать один вывод - ни где нельзя работать, все и всегда обманывают. Так работайте на себя, а не на "дядю" и все путем будет.
Гость

Дата: 30 мая 2013, 18:58
Пост № 484
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Прочитал "Гость" про Украинского - бывшего директора ТЮЗа. 08.04.2013г. Согласен полностью! Уволился сам с Драмтеатра с марта. С зарплатой "кинул" обещал одну, а с Нового года выплачивать стали на 50% меньше! Без всяких аргументов! С "подачи" - гл. режа: Барской И.В. Сотрудников -"исполнителей" заставляют делать работу за себя и "за того парня" за одну зарплату! Если ты не "фаворит" Барской и Дир-ра, то сгнобят!!! Ни кому не рекомендую! Сейчас сужусь с ними! Бог даст - отсужу свою зарплату!
Гость

Дата: 31 мая 2013, 8:44
Пост № 485
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Кто-нибудь работал у ИП Лукьянова В.В.? Стоит ли к нему устраиваться?
Гость

Дата: 1 июня 2013, 12:32
Пост № 486
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
не советую устраиваться в детский сад 126, большая текучка, коллектив говно.
megatrоn029

Дата: 13 июня 2013, 8:53
Пост № 487
Сообщений: 2
Статус: Пользователь
ТРИ КИТА ? стоит-ли обращаться по ремонту?
Гость

Дата: 13 июня 2013, 17:45
Пост № 488
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Подскажите, стоит ли устраиваться на КнААЗ слесарем сборщиком в основные цеха? И сколько конкретно зп у сл. сборщика? Приступило ли предприятие к выполнению нового заказа?
Гость

Дата: 25 июня 2013, 17:21
Пост № 489
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
По поводу КнААЗ тоже вопрос! Подскажите, инженеру - электромеханику есть смысл вообще туда устраиваться? Сколько зарплата? Заранее спасибо)
Гость

Дата: 26 июня 2013, 11:43
Пост № 490
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Не советую ООО " Юкон" и ООО " Юкон +" , что в принципе одно и то же. Текучка такая, что не в сказке сказать. Люди не то, что месяц- неделю еле отрабатывают, штрафуют за всё и всех.Зарплату обещают 14-16 тыс.,а в итоге 7-8. Так мало того,что обманывают в зарплате, так ее ещё надо выбить. Хотя деньги в кассе и есть их все равно для работников нет. ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ, НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОБМАНЫВАТЬ!!!!
Гость

Дата: 5 июля 2013, 12:29
Пост № 491
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Уважаемый гость, автор поста № 490!
Вы либо ничего не знаете о работе на предприятии Юкон (Юкон Плюс), либо просто врете, чтобы опорочить предприятие. Специально для Вас сообщаю - минимальная ставка зарплаты по предприятию составляет 16000 руб., фактически работники получают больше (за счет премиальных и переработок, которые оплачиваются вдвойне), зарплата выдается всем работникам вовремя, за отработанный месяц - до конца следующего месяца. Штрафам подвергаются только работники допустившие грубые нарушения трудовой дисциплины (прогулы, пьянство, попытки воровства продукции).
Поэтому предлагаю Вам прекратить ВРАТЬ про предприятие, а если хотите приезжайте, чтобы ознакомиться с реальной жизнью предприятия.
С ув., директор ТД Юкон Каденко И.В.
Гость

Дата: 8 июля 2013, 4:53
Пост № 492
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Это как это- за отработанный месяц - до конца следующего месяца!
И вы это еще называете вовремя??!! и говорить что вы нормальное предприятие?!

т.е. 1 месяц человек в долг должен жить чтоли? У людей дети,родители,здоровье полечить иногда тоже нада,подарки подарить имениникам и прочее.
а вы в этот момент его зарплату в банк положите на 1 месяц и помаете 5,5 %. Дурдом...какой та.. вы там вааще оборзели...Вы че геноцид своих же устраиваете...
Гость

Дата: 10 июля 2013, 11:21
Пост № 493
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
Целиком и полностью поддерживаю автора поста №492, они считают что всё справедливо и так и должно быть. Все выживают кто как может. Только совесть иметь надо.
Гость

Дата: 11 июля 2013, 13:55
Пост № 494
Сообщений: 5327
Статус: Пользователь
ООО "Юна" з.п. работников маленькая, поэтому никто не хочет работать: продукты бывают с плесенью, просроченные (примерно 1/4), однажды попался у них таракан в хлебе, ценник если найдёшь - то это будет счастье, а на кассе не могут назвать цену товара, пока его не купишь. И это ещё не всё...

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
Добавить ответ
Смайлики:
sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm
Размер шрифта:
Стиль:
Разметка:
Форматирование:
Подсветка кода:
Рисунки:
Авто:
Текст:
Я прочитал(а) и согласен(сна) с Правилами пользования сайтом. ссылка на правила.
Введите это число Image CODE в это поле


Нравится

   

Copyright © 2007-2012 "Комсомольск Инфо" Соглашение о пользовании сайтом Все права защищены. Текстовые и графические материалы, а также программные решения, размещенные на сайте, являются интеллектуальной собственностью авторов и не могут быть скопированы или использованы другим образом без письменного разрешения правообладателей. Незаконное использование наказуемо в соответствии с УК РФ. *