Форумы
Жизнь города

Обсуждения, касающиеся большинства сфер жизни Комсомольска-на-Амуре

Культура и развлечения

Анонсы и впечатления от музыкальных коллективов, концертов, кинопоказов. Обсуждение новых кинофильмов, спектаклей; развлекательных заведений.

Политика и власть

Деятельность власти Комсомольска-на-Амуре

СМИ

Медиарынок, тенденции и ошибки журналистики.

Свободный

Простое общение: флуд, флейм, игры, обсуждение встреч...


Фотоконкурсы

Конкурс «Конкурс - репост!»

Поиск людей

Если Вы кого-то ищите! А может, ищут Вас?

Форум Комсомольска

Обсуждение всего, что связано с нашим городом. Пользователи.

Фотографии

Фото Комсомольска, событий. Альбомы Комсомольчан

Видео

Видео Комсомольска

Создание сайтов

Разработка сайтов в Комсомольске.

Стихи на заказ

Уникальные поздравления в стихах на заказ!!!

Радио online

на Комсомольск.Инфо!!!

Гороскоп Комсомольска

Гороскоп для Комсомольска

Телепрограмма

Программа телепередач Комсомольска

Карта

Если потерялся

История Комсомольска

История нашего города, города юности - Комсомольска-на-Амуре

Экономика Комсомольска

Данные экономики Комсомольска-на-Амуре

Герб и символ

Герб Комсомольска-на-Амуре

Расположение и климат

Географическое расположение и климат Комсомольска-на-Амуре. Уровень воды в реке Амур

Телефоны и код Комсомольска

О том как позвонить в Комсомольск и важные телефоны города

Отзывы о нашем городе

Что думают о нашем городе. А что скажете Вы?

КОНКУРС МИСС ФОТО КОМСОМОЛЬСК

Конкурс красавиц Комсомольска

Стихи о Комсомольске

Какие стихи написали поэты о нашем городе

Расписание авиарейсов

Авиарейсы Комсомольска-на-Амуре

Междугородние перевозки

Расписание междугородних перевозок Комсомольска

Газеты Комсомольска

Информация о газетах и СМИ Комсомольска-на-Амуре

Гостевая книга

Оставляйте здесь свои пожелания



Мобильная версия сайта

Создадим черный список "Контор" куда не стоит устраиваться!

Перейти к форуму: Жизнь города
Mail: Пароль:
Регистрация
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Гость

Дата: 19 января 2012, 12:10
Пост № 255
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Вот не думала,что попадусь на такую "схему". И даже не понятно,как себя здесь обезопасить((((....
Гуран

Дата: 19 января 2012, 13:02
Пост № 256
Сообщений: 13
Статус: Пользователь
" И даже не понятно,как себя здесь обезопасить"- требовать трудовой договор и внимательно с ним ознакомиться.
Гость

Дата: 19 января 2012, 18:44
Пост № 257
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
"требовать трудовой договор и внимательно с ним ознакомиться." -на стажировке??
Гуран

Дата: 19 января 2012, 18:58
Пост № 258
Сообщений: 13
Статус: Пользователь
"-на стажировке??" - стажировка должна оговариваться в ТД и оплачиваться. Даю ссылку на трудовой кодекс http://www.trkodeks.ru/glava/tk-glava-10/
Гость

Дата: 19 января 2012, 19:03
Пост № 259
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Да-да,но в том и дело,что у нас предприниматели видимо сами решают,что им соблюдать,а что нет.. И такое понятие как трудовой договор они вряд ли знают. И моя вина,конечно,что я не стала спрашивать ТД, условия привлекли..Ну что ж,урок мне на будущее.
Гость

Дата: 23 января 2012, 21:25
Пост № 260
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
здравствуйте.кто нибудь что нибудь слышал о фирме ооо крокус +
Гость

Дата: 25 января 2012, 13:58
Пост № 261
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Интересно тут у вас. Это значит во всем работодатели виноваты. Зарплата в конвертах, недостачи заставляют платить. А мы такие белые и пушистые, работаем от зари до зари и никто не ценит. Да всем кто учится на экономические специальности, давно известно, что производительность труда в России самая низкая. Только покурить да чаю попить. Если вы на рабочем месте добросовестно просидели на стуле с 8.30 до 21 -это еще не значит, что вы отработали. Ценники у них переклеивают, а кто смотреть будет? работодатель? или надо нанять работников и самому все сделать. Не смешите.
При приеме на работу у мужчин -основная проблема пьянство, безалаберность, и прогулы.
У женщин слабые места сплетни, любят устраивать бури в стакане. Вместо работы весь коллектив на уши поставят.
Не все конечно. Но хорошие специалисты всегда нужны и обычно при деле. Есть конечно проблемы на рынке труда, но говоря о качестве работодателей не забывайте и о качестве работников.
.
Гуран

Дата: 25 января 2012, 18:50
Пост № 262
Сообщений: 13
Статус: Пользователь
«Интересно тут у вас» - конечно интересно. Я например не пью, имею 5 разряд(не купленный), работаю достойно но несколько раз мне пытались "крутить динамо". - Сначала сулят золотые горы, и работодатель прям свой парень в доску.... а как только устроишься и отдашь трудовую книжку хозяин превращается в наглого, жадного, лживого буржуя.
Гость

Дата: 25 января 2012, 21:35
Пост № 263
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Пост 261 вы не правы, конечно многое зависит и от работника, но тем не менее платить заработную плату вы обязаны и обеспечить работников так называемой работой, это тоже ваша проблема, чтобы не просиживали на стуле как вы говорите. А то что "работодатели" извините оборзели в конец это факт! Посмотрев на этот список, честно говоря волосы дыбом встают от ваших махинаций! Не удивляйтесь если через несколько лет вы не сможете найти нормального работника, так как более менее нормальные специалисты стараются уехать на запад, вот потом возьмете "кайло" в руки и будите впахивать и за себя и за того парня, чтобы ваш так называемый "бизнес" не загнулся в конец!
Гость

Дата: 25 января 2012, 21:44
Пост № 264
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Пост 261, а чем вам женщины не угодили? Сплетни говорите, да основные сплетники это мужчины, хуже баб простите, я работаю в крупной компании и у нас представьте 80% коллектива, это женщины. И всю работу основную делают тоже женщины, а вы мужики только и делаете, что почесываете одно место. Вы себе прощаете все, даже пьянку на работе, а ни приведи господь женщина опоздает так хай поднимаете, тошно смотреть на вас "начальнички".
Гость

Дата: 25 января 2012, 23:30
Пост № 265
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Комплекс строй зарплату не платятsm
Гость

Дата: 26 января 2012, 0:59
Пост № 266
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Пост № 261 Поддерживаю, как работодатель. ОЧЕНЬ много лентяев и алкоголиков. Которые потом ноют в подобных темах.
Гость

Дата: 26 января 2012, 17:24
Пост № 267
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Пост 264 -В точку! У мужиков полные тумбочки бутылок,это только они пишут приказы что с пьянством борятся,под эту дудочку увольняют им неугодных людей.а у самих полные шкафы выпитых бутылок,банки с бычками прячут.они же нежные мужики эти-им расслабляться надо.будет коллектив 10 женщин и один мужик,выберут в начальники этого мужика,несмотря на его откровенный врожденный идиотизм.а не женщину-умницу и красавицу,за детьми еще смотрящую,зарабатывающую на уровне.Да,Женщинам надо или пришивать себе кое-что,или быть мужичкой бесплодной,или работать на себя.
Гость

Дата: 30 января 2012, 14:36
Пост № 268
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
Товарищи, подскажите, никто не работал в ООО "Паритет", "Фаворит", пылесосы Кирби. Приглашают на работу оператором, там вообще деньги платят?
Гость

Дата: 30 января 2012, 18:35
Пост № 269
Сообщений: 5328
Статус: Пользователь
возле диагностического центра строят универмаг "БУМ".Не идите туда работать!Там не платят!Обманывают!Только обещания будете слышать!А денег так и не увидите!

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
Добавить ответ
Смайлики:
sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm
Размер шрифта:
Стиль:
Разметка:
Форматирование:
Подсветка кода:
Рисунки:
Авто:
Текст:
Я прочитал(а) и согласен(сна) с Правилами пользования сайтом. ссылка на правила.
Введите это число Image CODE в это поле


Нравится

   

Copyright © 2007-2012 "Комсомольск Инфо" Соглашение о пользовании сайтом Все права защищены. Текстовые и графические материалы, а также программные решения, размещенные на сайте, являются интеллектуальной собственностью авторов и не могут быть скопированы или использованы другим образом без письменного разрешения правообладателей. Незаконное использование наказуемо в соответствии с УК РФ. *