Ситуация по выплате зарплаты в реальном секторе экономики Комсомольска-на-Амуре остаётся сложной

Ситуация по зарплате в реальном секторе экономики Комсомольска остаётся сложной. По данным территориального отдела органа Федеральной службы государственной статистики в Комсомольске-на-Амуре задолженность по заработной плате составила, по состоянию на 1 ноября 2009 года, 230 млн. рублей, что на 92,1 млн. рублей больше, чем по состоянию на 1 января 2009 года. На начало ноября задолженность по зарплате перед своими работниками имели такие предприятия как ОАО «АСЗ» - 163 млн. 743 тыс. руб., ОАО «Амурская ЭРА» - 40 млн. 970 тыс. руб., ООО «Амурлитмаш» - 3 млн. 928 тыс. руб., горпищекомбинат – 764 тыс. рублей. Ситуация осложняется и не погашенной задолженностью по заработной плате на предприятиях, проходящих процедуру банкротства, - ОАО «Комсомольский-на-Амуре аккумуляторный завод» и краевое государственное учреждение сельского производства тепличный комплекс «Восток». На 1 ноября 2009 года общий размер задолженности этих предприятий составил 20,6 млн. рублей. Задолженность по зарплате имеется у 5938 работников комсомольских предприятий. По состоянию на 20 ноября 2009 г. общий размер задолженности по заработной плате значительно увеличился за счет наступления срока выплаты заработной платы за октябрь на ОАО «АСЗ». Сумма фонда оплаты труда на этом предприятии за октябрь – 74,7 млн. рублей. Для решения проблемы просроченной задолженности по выплате заработной платы в администрации города на постоянной основе работает специальная комиссия. Одной из её основных задач является полная ликвидация задолженности по выплате заработной платы. В течение года вопросы ликвидации просроченной задолженности и выплате заработной платы на крупных предприятиях промышленности комиссия решала во взаимодействии с отделом Государственной инспекции труда, прокуратурой города, отделом городской статистики. В целях осуществления постоянного оперативного контроля над ходом погашения работодателями просроченной задолженности по заработной плате комиссией проводится еженедельный мониторинг состояния этого вопроса. Информация о просроченной задолженности по заработной плате на предприятиях города еженедельно направляется в Министерство социальной защиты населения Правительства Хабаровского края, в городскую антикризисную комиссию при главе города. На каждом предприятии должнике осуществляются меры по погашению долгов по зарплате. На ОАО «Амурская ЭРА» продолжительность задержанной заработной платы – март – октябрь 2009 г. Главная причина такого положения – отсутствие финансирования за выполненные работы. На предприятии введена сокращенная рабочая неделя. С целью получения субсидии, и недопущения банкротства, предприятием подготовлен пакет документов по включению его в перечень стратегических предприятий, т.к. по ряду изготовляемой продукции оно является единственным в России. В начале ноября и.о. генерального директора «Амурской Эры» был приглашен на заседание краевой межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда под председательством Губернатора Хабаровского края В.И. Шпорта. Решением комиссии руководителю предприятия рекомендовано погасить задолженность по заработной плате в ноябре 2009 года за счет ожидаемых доходов предприятия в размере 113 млн. рублей и за счет получения долгов от судостроительных заводов. На ООО «Амурлитмаш» в октябре 2009 г. выплачено работникам 10,75 млн. рублей за июнь- август. Причина остающейся задолженности та же - задержка оплаты за выполненные объемы работ, недозагрузка производства. На предприятии введена сокращенная рабочая неделя. В целях оздоровления финансово-хозяйственной деятельности с 22 октября на предприятии введено внешнее наблюдение сроком на 4 месяца. Для обеспечения загрузки завода в стадии согласования находится ряд договоров на сумму около 50 млн. рублей. Генеральный директор «Амурлитмаша» 5 ноября 2009 г., был приглашен на заседание краевой межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда. На заседании комиссии он заверил её членов о том, что задолженность по заработной плате будет погашена до конца ноября 2009 года. На предприятии введена процедура внешнего наблюдения. ОАО «Комсомольский горпищекомбинат» еженедельно уменьшает размер задолженности по заработной плате за счет поступления финансовых средств от реализованной продукции. Длительность задолженности - менее 2 месяцев. Выплаты производятся через банк, по решению комиссии по трудовым спорам. Предполагаемый срок погашения задолженности – ноябрь 2009 года. На предприятии введена процедура внешнего наблюдения. Долгов по заработной плате в учреждениях, финансируемых из местного бюджета, не имеется. Заработная плата выплачивается своевременно.