В Комсомольском филиале «Сухого» создана «Школа студенческого кадрового резерва»

В Комсомольском филиале «Сухого» создана «Школа студенческого кадрового резерва». Это – единственная в Комсомольске-на-Амуре программа подготовки руководителей производственных участков с ученической скамьи.

«Школа студенческого кадрового резерва» – новая программа развития персонала в Комсомольском филиале компании «Сухой» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина. Она нацелена на подготовку будущих мастеров производства из числа студентов, изучающих технологию машиностроения и производство летательных аппаратов в Комсомольском авиационно-техническом техникуме. Одна из основных задач школы - научить молодежь работе мастеров. Программа охватывает учащихся 2-4-х курсов. Все потенциальные кандидаты должны пройти через Центр оценки завода. Его специалисты с помощью отработанных методик выявят управленческий потенциал каждого. Затем сформированная группа в течение трех лет будет учиться руководить производственным коллективом.

Мастер в производстве – ключевая фигура и начальная руководящая позиция в производстве. На сегодняшний день в компании «Сухой» разрабатывается «Профиль должности производственного мастера». Требования касаются как знаний внешних нормативных, плановых и экономических документов, технической документации, так и умения работать с людьми: ставить задачу, контролировать достижения результата, подбирать адекватные стили руководства и т.п. В рамках программы открывается курс «Помощник производственного мастера», предполагающий знакомство с предприятием, в том числе с «закрытыми» цехами. Ребят ждут занятия на развитие коммуникативных навыков, менеджерских компетенций. Предполагаются также профильные тренинги, на которых детальным образом будет рассматриваться организация производственного участка. В занятиях будут участвовать руководители различного уровня, в том числе и топ-менеджеры филиала. Обучение включает также практику, где учащийся в роли помощника производственного мастера будет работать в одном из цехов. Причем учащийся студент сможет при желании попробовать свои силы на различных участках авиационного производства, чтобы выбрать один из наиболее близких ему.

По окончании обучения выпускникам предложат начать трудовую деятельность в должности помощника производственного мастера. Но и на этом этапе молодые работники продолжат обучение по одной из программ кадрового резерва, успешно реализуемых на предприятии Корпоративным университетом «Сухого».

«Школа студенческого резерва» – единственная в Комсомольске-на-Амуре. программа профильной подготовки руководителей производственных участков с ученической скамьи. Сегодня перед предприятием стоять серьезные задачи, которые требуют организации четкого процесса производства, минимальных сроков и издержек при освоении новых образцов продукции. Поэтому предприятие заинтересовано в молодых и активных людях, готовых занять ключевые позиции на производстве авиационной техники.