Комсомольские авиастроители принимают участников общероссийской программы подготовки кадрового резерва

Комсомольские авиастроители принимают участников общероссийской программы подготовки кадрового резерва Объединённой авиастроительной корпорации. Проект реализуется совместно с Московской школой управления «Сколково». Система кадрового резерва, создаваемая ОАК на всех предприятиях, входящих в корпорацию, включает в себя работу с кадровым резервом самой корпорации и кадровым резервом каждого из входящих в ОАК предприятий. Впоследствии сотрудники, вошедшие в кадровый резерв, будут рассматриваться в качестве кандидатов на руководящие должности, как в самой корпорации, так и ее дочерних обществах. В числе нынешних участников 53 руководителя среднего и высшего звена – представители ведущих российских авиационных предприятий.

КнААПО представляет первый заместитель генерального директора по управлению программами – Директор производства гражданской авиации Сергей Огарков. Сопровождают группу руководитель проектной работы Николай Верховский («Сколково»), руководитель открытых программ Марина Карбан («Сколково»), директор департамента управления персоналом ОАК Алла Вучкович. Рабочая программа посещения авиаобъединения включает знакомство с предприятием выступления специалистов по вопросам производственного планирования, системы мотивации персонала, внедрения конструктивных изменений на производстве, управления трудоемкостью и себестоимостью изделий. А также дискуссии, обсуждения, проектные работы участников, которые они должны будут защитить на следующем модуле программы и внедрить в производство. Перед присутствующими выступят первые лица Комсомольского-на-Амуре авиационного объединения, филиала ЗАО «Гражданские самолеты Сухого», конструкторского бюро «ОКБ Сухого». Комсомольское-на-Амуре авиационное объединение для прохождения стажировки группы подготовки кадрового стратегического резерва ОАК выбрано неслучайно - это одно из крупнейших авиапредприятий страны, имеющее большой опыт в области технической и кадровой политики.