Фотоконкурсы

Конкурс «Конкурс - репост!»

Поиск людей

Если Вы кого-то ищите! А может, ищут Вас?

Форум Комсомольска

Обсуждение всего, что связано с нашим городом. Пользователи.

Фотографии

Фото Комсомольска, событий. Альбомы Комсомольчан

Видео

Видео Комсомольска

Создание сайтов

Разработка сайтов в Комсомольске.

Стихи на заказ

Уникальные поздравления в стихах на заказ!!!

Радио online

на Комсомольск.Инфо!!!

Гороскоп Комсомольска

Гороскоп для Комсомольска

Телепрограмма

Программа телепередач Комсомольска

Карта

Если потерялся

История Комсомольска

История нашего города, города юности - Комсомольска-на-Амуре

Экономика Комсомольска

Данные экономики Комсомольска-на-Амуре

Герб и символ

Герб Комсомольска-на-Амуре

Расположение и климат

Географическое расположение и климат Комсомольска-на-Амуре. Уровень воды в реке Амур

Телефоны и код Комсомольска

О том как позвонить в Комсомольск и важные телефоны города

Отзывы о нашем городе

Что думают о нашем городе. А что скажете Вы?

КОНКУРС МИСС ФОТО КОМСОМОЛЬСК

Конкурс красавиц Комсомольска

Стихи о Комсомольске

Какие стихи написали поэты о нашем городе

Расписание авиарейсов

Авиарейсы Комсомольска-на-Амуре

Междугородние перевозки

Расписание междугородних перевозок Комсомольска

Газеты Комсомольска

Информация о газетах и СМИ Комсомольска-на-Амуре

Гостевая книга

Оставляйте здесь свои пожелания



Мобильная версия сайта

Ситуация на рынке труда Комсомольска сложная, но контролируемая

Добавлено: 29 октября 2009
Раздел: общий

Ситуация на рынке труда Комсомольска-на-Амуре сложная, но находится под контролем. Об этом на заседании коллегии при Главе города, которая состоялась 27 октября, доложил начальник управления экономического развития Владимир Чеснаков. Он особо отметил, что состояние рынка труда, занятость населения в Комсомольске зависит, прежде всего, от ситуации, складывающийся в реальном секторе экономики - промышленности, строительстве, сфере предоставления товаров и услуг. Финансово-экономический кризис наиболее существенно отразился на состоянии промышленности и строительного комплекса города, что повлекло за собой негативные изменения на рынке труда. Предприятия и организации в связи со значительным падением производственной загрузки, отсутствием перспективных заказов, сложным финансовым положением вынуждены проводить мероприятия по переводу части работающих на «неполные рабочие графики», направлению их в «вынужденные» отпуска, сокращению численности персонала. По состоянию на 1 октября 2009 года уровень безработицы в городе Комсомольске-на-Амуре составил 3%. На начало 2009 года было 2%. На начало октября безработными было признано 4534 человека. Среди зарегистрированных безработных значительно выросла доля молодежи в возрасте 16-29 лет и составила 48,8% от числа безработных, увеличившись в 2 раза. Ожидается дальнейший рост безработицы среди молодежи, и это один из наиболее тревожных симптомов складывающейся ситуации на рынке труда города. Существенно выросла доля мужчин с 32% до 44%, и соответственно снизилась доля женщин (с 68% до 56%). Более чем наполовину сократилось количество вакансий, заявленных работодателями в городской центр занятости населения. По состоянию на 1 октября 2009 года общее число вакансий составило 1700 единиц, при этом резко выросла нагрузка на одну вакансию. В настоящее время на одну вакансию для постоянного трудоустройства претендуют 2,6 безработных и 4,2 человека из числа ищущих работу, тогда как, на 1 октября 2008 года этот показатель составлял 0,7 и 1,0 человек соответственно. С начала текущего года в центр занятости населения поступили сведения о предстоящих увольнениях 8596 человек в связи с ликвидацией организаций, реорганизацией или сокращением штатной численности работников от 126 предприятий, организаций и учреждений Комсомольска-на-Амуре. Администрация города уделяет вопросам состояния рынка труда, подготовки квалифицированных кадров для экономики постоянное внимание. В декабре 2008 года на антикризисной комиссии при главе города были даны соответствующие поручения по разработке мер по снижению напряженности на рынке труда, разработке прогноза развития ситуации в 2009 году, привлечению дополнительных финансовых ресурсов на программы занятости населения. По программе дополнительных мер на 2009 год предусмотрено 131,8 млн. рублей (до 53% от суммы по краю в целом), в том числе на проведение общественных работ 83 млн. рублей, опережающего профессионального обучения 18 млн. рублей, организации стажировки 22 млн. рублей. По состоянию на 1 октября по всем направлениям программы дополнительных мер трудоустроено до 6000 человек. Из них 4900 человек стали участниками общественных работ, 1050 человек завершили и проходят опережающее обучение, 357 выпускников учебных заведений профессионального образования трудоустроено по программе стажировки, 24 безработным оказана финансовая помощь на организацию предпринимательской деятельности. По программе освоено 63,5 млн. рублей или 49% от общей суммы средств выделенных из федерального бюджета. Активное участие в реализации Программы дополнительных мер приняли промышленные предприятия — ОАО «КнААПО», ОАО «Амурметалл», завод подъёмно-транспортного оборудования, ООО «Завод «Амурлитмаш», предприятия жилищно-коммунального обслуживания, субъекты малого и среднего бизнеса. Руководители, работники кадровых служб предприятий города стали уделять больше внимания организации и совершенствованию системы подготовки кадров. ОАО «КнААПО», ОАО «Амурметалл», ООО «КНПЗ» налажено долгосрочное сотрудничество с Комсомольским техническим университетом по целевой подготовке специалистов. Созданы Советы молодых специалистов, действует система наставничества, шефства над школами и профессиональными училищами, проводятся конкурсы профессионального мастерства. На базе школы № 27 нефтеперерабатывающим заводом открыт специализированный «Роснефть класс», основной задачей которого является профориентационная подготовка школьников. Принятые меры, позволили удержать ситуацию на рынке труда под контролем, и не допустить ее критического развития. Вместе с тем, ситуация остается напряженной. Сохраняется тенденция к росту уровня безработицы, за счет продолжающегося высвобождения персонала промышленных предприятий. По прогнозам в 2010-2012 годах уровень безработицы может вырасти до 3,5-4% в среднегодовом исчислении. На заседании коллегии отмечались и недостатки проводимой работы, которые требуют принятия немедленных мер. Так, ряд руководителей либо не желают, либо проводят недостаточную работу по реализации возможности снятия социальной напряженности среди своих работников путем участия в реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году. Необходима более интенсивная организация общественных работ в жилищно-коммунальном хозяйстве, где существует достаточно значимый фронт и объемы работ. Из 4900 человек, принявших участие в общественных работах по муниципальному образованию в целом, организации ЖКХ всех форм собственности обеспечили участие в общественных работах только для 272 человек. Фактические расходы составили 2,14 млн. рублей или 52% от общей суммы плановых назначений. Имеют место случаи отказа от собственных заявок по программе дополнительных мер. Существуют определенные проблемы, связанные с недостаточным размером месячной оплаты труда на общественных работах, размером средств на профессиональное обучение одного работника (безработного), особенно если для организации учебного процесса требуется использование энергоемкого оборудования, дорогостоящих расходных материалов. На заседании коллегии были определены основные направления работы на следующий год. Это обеспечение устойчивой финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций города, содействие производственной загрузке предприятий, сохранение и создание новых рабочих мест, подготовке квалифицированных кадров, их социальной защищенности. Продолжится реализация программы развитие межотраслевой, городской (межзаводской) и региональной кооперации. Будет налаживаться система обмена квалифицированными кадрами между предприятиями города. Продолжится работа по реализации мероприятий активной политики занятости населения в организации общественных работ, опережающего обучения работников, находящихся под угрозой массовых увольнений, организации стажировки выпускников учебных заведений профессионального образования, привлечении безработных граждан к предпринимательской деятельности.

АНОНСЫ

30 октября, 16.00, большой зал администрации города, церемония вручения молодым сертификатов на получение социальных выплат для приобретения жилья

30 октября, 12.00, сквер у дворца правосудия – возложение цветов к памятному знаку «Памяти жертв политических репрессий»



Комсомольск-на-Амуре Ситуация на рынке труда Комсомольска сложная, но контролируемая. Комсомольск Ситуация на рынке труда Комсомольска сложная, но контролируемая. Ситуация на рынке труда Комсомольска сложная, но контролируемая в городе Комсомольске-на-Амуре.
Комментариев пока нет. Может Ваш будет первым?
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Пользователь:    

sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm sm
Цвет:    [Закрыть теги]
Введите это число Image CODE в это поле

Нравится

   

Copyright © 2007-2012 "Комсомольск Инфо" Соглашение о пользовании сайтом Все права защищены. Текстовые и графические материалы, а также программные решения, размещенные на сайте, являются интеллектуальной собственностью авторов и не могут быть скопированы или использованы другим образом без письменного разрешения правообладателей. Незаконное использование наказуемо в соответствии с УК РФ. *