Специалисты Центра занятости провели консультацию для высвобождаемых сотрудников Амурской таможни

На минувшей неделе специалисты службы занятости Комсомольска-на-Амуре провели предувольнительную консультацию для высвобождаемых сотрудников Амурской таможни.

Как сообщили в пресс-службе Дальневосточного таможенного управления, в связи с реорганизацией Амурской и Хабаровской таможен штатная численность Хабаровской таможни составит 533 единицы. В настоящее время в состав таможни входят четыре таможенных поста: Хабаровский, Бикинский, Приамурский (центр электронного декларирования) и таможенный пост Аэропорт Хабаровск, в связи с реорганизацией двух Дальневосточных таможен в состав Хабаровской таможни войдут еще три таможенных поста: Комсомольский-на-Амуре, Ленинский и Николаевский.

В Комсомольске-на-Амуре к сокращению готовятся около 40 человек. На выездной консультации информацию о состоянии рынка труда, возможностях и программах центра занятости получили 23 служащих таможни. Особое внимание на консультации было уделено вопросам по постановке на учёт в службу занятости: необходимые документы и сроки постановки на учёт.

Среди сокращаемых граждан есть и молодые специалисты, и граждане, достигшие пенсионного возраста. Больше половины из них настроены искать работу самостоятельно, еще часть планирует переезжать в другие регионы страны, а кто-то планирует после выплат компенсаций по сокращению уже не выходить на работу.

Как рассказала, начальник отдела по трудоустройству и социальным выплатам Елена Охотник, почти все сотрудники таможни активно подходят к вопросам трудоустройства и активного поиска работы и заинтересовались возможностью профессионального обучения через ЦЗН.