Беседа с начальником отдела по делам молодёжи администрации Комсомольска-на-Амуре Валентиной Зариповой

Не зря Комсомольск-на-Амуре от самого его рождения называют городом Юности

Не зря Комсомольск-на-Амуре от самого его рождения называют городом Юности – молодых людей в городе много, а значит, и молодёжная политика должна быть на высоте. О ней корреспондент газеты «Дальневосточный Комсомольск» Марина Бабич беседовала с начальником отдела по делам молодёжи администрации города Валентиной Зариповой.

Уже несколько лет в городе действует программа по обеспечению жильём молодых семей. Сколько комсомольчан уже купили квартиры, благодаря ей? - Мы начинали эту программу первыми в крае, правда, тогда, в 2006 году субсидии на приобретение жилья получили всего десять семей, но и это было большим достижением. За время действия программы мы построили три молодёжных жилищных комплекса. Все 420 семей, подававшие заявки в 2006-2008 годах на участие в программе, уже получили сертификаты и приобрели жильё. В прошлом году мы выдали 168 сертификатов. В этом году выдано 76 сертификатов, а всего их будет 160. В этом же году мы вновь начали формировать очередь, сегодня в ней 901 семья, и некоторые из этого списка уже получили субсидию.

Программа продлена до 2015 года. Как вы считаете, будет ли она действовать и дальше? - Безусловно, потому что программа очень живая, правительство видит её конкретные результаты. Возможно, благодаря этому и финансирование её ежегодно увеличивается. Например, в этом году Хабаровский край получил на реализацию программы в два раза больше средств, чем в прошлом. Все те недочёты, которые обнаруживались в ней, очень быстро пересматривались. Так, например, семьи, которые приобрели квартиры до конца 2010 года, теперь смогут получить субсидию, и за счёт нее погасить ипотеку.

Некоторые молодые люди жалуются, что в программе могут участвовать лишь те семьи, где доход каждого из супругов составляет 25-30 тысяч рублей. Как решать проблемы с жильём тем, кто получает меньше? - Я считаю, что ответ на этот вопрос уже прозвучал. Сегодня нам подали документы 900 семей! Среди них неполная семья – мама и четверо детей. Но банк гарантирует ей получение средств на приобретение жилья. Для расчёта платежеспособности семьи мы принимаем документы и от родственников, и от друзей, которые готовы материально помочь в случае ее участия в программе.

Какие ещё молодёжные программы действуют в городе? - Наш город участвует в краевом конкурсе проектов в сфере молодёжной политики. Этот конкурс позволяет любому, кто намерен реализовать интересный проект, получить финансирование своей деятельности. За четыре года общественным организациям города удалось реализовать 16 проектов на общую сумму около 2,5 миллионов рублей. Принять участие в конкурсе могут любые общественные организации, работающие с молодёжью. А мы поможем в оформлении проекта, в подаче его актуальности и эффективности. Вот уже четвёртый год комсомольчане становятся победителями этого конкурса. Например, выиграл проект Александра Гапонова, работающего с нашим эколого-биологическим центром. Его проект предусматривает проведение летней детской смены на базе заповедника. Клуб "Надежда", в котором вместе с другими ребятишками занимаются дети с ограниченными физическими возможностями, также выиграл грант на обучение детей журналистике и фотосъёмке. И сейчас здесь реализуют эту программу. В центре внешкольной работы "Юность" мы построили площадку для граффитистов. Ребята теперь рисуют граффити не на стенах домов, а на стендах со специальным покрытием, которые можно многократно использовать. Нам нужны новые идеи, мы хотим привлекать деньги для реализации больших проектов именно в нашем городе. Так что, приглашаем для участия желающих. Какие проекты вы можете назвать наиболее успешными? - Наверное, это лагерь "Форпост". Почти десять лет в Комсомольске работал военно-патриотический лагерь "Таёжка", финансируемый из средств комитета по молодёжной политике. Каждое лето сто ребят проходили там трёхнедельную военизированную подготовку. Из-за невозможности финансирования этот проект пришлось закрыть. Создавая "Форпост", мы постарались максимально приблизить условия лагеря к армейской жизни. В течение двух лет программа лагеря становилась лауреатом краевого конкурса программ и проектов. Результат виден – на участие в смене проводится конкурсный отбор. Сегодня обсуждается вопрос о внесении этой программы в краевой план военно-патриотических мероприятий, что позволит привлечь дополнительное финансирование, улучшить содержание и материально-техническое оснащение.

Меняется жизнь, меняется и молодёжь. Как она, по-вашему, изменилась? - Мне кажется, что молодёжь не меняется. Недавно я слышала выступление нашего президента на встрече с молодежью и полностью согласна с тем, что он говорил. Во все времена молодёжь делилась на два типа. Первые только и могут говорить о своих проблемах, считают, что решать их обязано государство, и требуют, чтобы им всё дали здесь и сейчас, не желая прикладывать к этому никаких усилий. Вторые – те, кто понимают существующие проблемы и делают всё, чтобы их решить – ставят перед собой цели и достигают их, опираясь на помощь государства. Есть хорошая пословица "Не давай человеку рыбу, а научи его ловить". По этому принципу у нас сейчас и строится молодёжная политика.

Но ведь именно такие молодые люди – активные, талантливые, чаще всего уезжают из города в поисках чего-то лучшего. Что делает сегодня город для того, чтобы они оставались в Комсомольске? - В том, что молодые люди уезжают из города, есть и отрицательная сторона, и положительная.

Что же в этом положительного? - Я считаю, что талантливого человека удерживать нельзя. Пусть он добивается более высоких целей, на Олимпийской лыжне, в международном конкурсе. Но он всегда будет благодарен городу, где его талантам и способностям дали возможность развиться. Кстати, многие мои коллеги живут и работают сегодня в Хабаровске. Они знают проблемы Комсомольска и оказывают нам огромную помощь. А для тех, кто остается здесь, нужна грамотная молодёжная политика, которая способна обеспечить не только комфортные условия жизни – работу, высокую зарплату, жильё - но и показать, насколько ценен для нас каждый молодой человек. Вот, например, недавно мы вручали муниципальные стипендии лучшим студентам (в этом году стипендии были увеличены на пятьдесят процентов!) Для ребят очень важно, что на самом высоком городском уровне их успехи, их старание оценили. Мне кажется, что именно таким вниманием, социальной политикой мы и сможем удержать нашу молодёжь в городе. Придет студент на завод, и уже в самое первое, самое трудное время предприятие должно предоставить молодому специалисту ресурсы для дальнейшего карьерного роста.

Сегодня основной упор делается на подготовку рабочих специальностей. Скажите, повысился ли престиж рабочих профессий в глазах молодёжи? - Да, понемногу образ "пэтэушника" отступает. И здесь тоже очень важна поддержка государства. Например, в лицее № 2 начался ремонт общежития, которого ждали около десяти лет, выделены средства на закупку совершеннейших станков. А наши училище № 14 и лицей № 8 являются участниками национального проекта, благодаря чему их материально-техническая база существенно обновилась. Сегодня учебные станки там новее и совершеннее тех, которые используются на производстве. Учащиеся занимаются на компьютерных тренажёрах, осваивают сложнейшее оборудование, получают такие знания, которые, быть может, им не даст и высшее образование. Всё это работает на повышение привлекательности именно профессионального образования. Молодым людям и их родителям показывают, что учиться там интересно. А полученная профессия гарантирует трудоустройство и неплохую зарплату. Тем более, ничего не мешает целеустремленным молодым людям, уже работая на предприятии, получить высшее образование и строить дальнейшую карьеру.

В своей работе вы наверняка опираетесь на помощь специалистов округов. - Конечно! В основном, на их плечи ложатся все вопросы, связанные с реализацией молодёжной политики через окружные детские и молодёжные организации. Они активно ведут работу по военно-патриотическому воспитанию, организуют окружные спортивно-массовые мероприятия. Всеми вопросами, которые касаются предоставления жилья молодёжи, проведения городских конкурсов, контактов с рабочей и служащей молодёжью, занимаемся мы. Основная аудитория, с которой работают в округах, – молодые люди с 14 до 18 лет.

С какой самой необычной просьбой или проблемой обращались к вам в отдел? - Несколько лет назад была ситуация – молодая семья, готовясь приобрести жилье по сертификату, отдала триста тысяч задатка продавцу квартиры, а он оказался мошенником. Нам пришлось даже подключать ОБЭП для того, чтобы помочь этой семье. И в результате деньги молодой паре были возвращены. Проблемы, большие или маленькие, возникают практически с каждой семьёй, и всем мы стараемся помочь.

Несколько лет назад в городе развернулась активная деятельность молодёжных общественных организаций. Насколько заметно они влияют на молодёжную политику в нашем городе? - Самая крупная молодёжная организация города – это "Юнком". На сегодняшний день несколько инициированных ею проектов получили краевое финансирование и удачно воплощаются в жизнь. Например, в этом году они выиграли грант в сто тысяч рублей с проектом "Брейн-ринг". Изначально его воплощение было рассчитано только на школьников, но игра, чему мы и сами удивились, приобрела огромную популярность. В итоге в ней приняли участие и школьники, и студенты, и рабочая молодёжь. Идея зародилась в "Юнкоме" и в итоге распространилась на всю молодёжь города. Активными партнерами в реализации молодежных проектов является городской совет рабочей и служащей молодежи. В 2008 году в городе создана общественная организация "Ассоциация военных клубов", которая объединила наши военно-патриотические клубы. Хочется отметить, что уже четыре года система военно-патриотического воспитания города становится лучшей в крае.

В прошлый четверг в городе состоялся пятый форум рабочей и служащей молодёжи. Насколько плодотворным он стал? Говоря о форуме, стоит начать с того, что проведение таких мероприятий – это большая совместная работа единомышленников. Сегодня интересы рабочей и служащей молодёжи касаются как социальных вопросов, так и профессиональной, и творческой деятельности. В ходе подобных форумов мы стараемся показать участникам, что с помощью молодёжной политики они могут узнать что-то новое и важное для себя. И когда на подведении итогов довелось услышать от участников о том, что они действительно открыли для себя много нового, было очень приятно. Например, большой отклик получила лекция психолога о семейных ценностях, которые во все времена остаются важными для молодёжи, тренинги на развитие лидерских качеств, эффективной работе в команде, деловые игры и практикумы. На форуме собралась прекрасная команда – представители шестнадцати предприятий и организаций города. Лёгкие на подъём, инициативные и творческие молодые люди. Нам хотелось бы и дальше работать с ними в таком составе в рамках деятельности городского совета рабочей и служащей молодёжи. Хочу отметить, что Министерством образования и науки Хабаровского края принято решение в следующем году провести в городе краевой форум рабочей и служащей молодёжи, приуроченный к 80-летию Комсомольска-на-Амуре.

Что дают такие мероприятия? - Я считаю, что такие встречи очень важны и для нас – специалистов, и для молодых людей. Молодёжная политика не может осуществляться в отрыве от тех, кому она предназначена. Любые молодёжные форумы провоцируют появление новых идей и предложений, новых направлений деятельности. Они дают возможность получить обратную связь, ответ на вопрос, в нужном ли направлении идёт реализация молодёжной политики в городе и крае.

В воскресенье состоятся выборы в Государственную Думу страны. Насколько активно, по вашему мнению, в них будет участвовать наша молодёжь? - Восемь лет назад процент участия молодёжи нашего города в выборах был невысоким – около 27 процентов. Во время прошлых выборов на избирательные участки пришло уже 54 процента молодых людей. За несколько лет у молодых людей поменялся взгляд на политические события в обществе. Сегодня каждый четвёртый избиратель – это избиратель в возрасте до тридцати лет. Это большая сила, которая способна влиять на политическое будущее страны. Сегодня в городе активно развивается молодёжное парламентское движение, молодые комсомольчане ведут активную работу в рамках молодёжного Правительства Хабаровского края. Чтобы продвигать свои инициативы, молодым людям необходимо принимать участие в важнейших политических событиях нашей страны и ближайшая возможность всем нам будет предоставлена 4 декабря.